a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Торговый Дом Оселя

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 27.01.2018
Побывав внутри этой конторы был немного ошарашен. Первое ощущение что попал ориентировочно в 90-годы,где все в конвертах и тебя используют в наглую и по черному.
Итак созвонился с менеджером по кадрам,пообщались мол ты нам нужен приходи и работай. Договорились что вначале надо посмотреть на работу складов и увидеть все слабые места. Итак вышел на склады Осели, посмотрел и выделил слабые места,сообщил руководству на вечерней оперативке. На следующий день выходишь и на тебе, ты мол ничего не делал поэтому завскладом тебе не быть,иди ка ты на кладовщика это твое. На все возражения что ребята я еще у вас не работаю, и вы сами меня пригласили просмотреть работу склада! В ответ что мол ты уже вышел и значит работаешь,а после мы тебя и официально устроим после испытательного срока.
Подумал развернулся и ушел, нафиг этих разводил.
Не понравилось:
1) Зарплата в конвертах, без всякой уплаты налогов и прочего. Черный нал.
2) Условия работы,говорят одно на самом деле другое. Дикая переработка по вечерам.
3) Устраивают официально не с первого дня, а через неделю другую.
4) Деньги платят при увольнении только с отработкой, при уходе по другим статьям конституции деньги за последний месяц не платят.
5) Минусов дофига, остальное можно даже не писать.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.